produkter

Styrke samarbeid og søke felles utvikling | Ledere av Xinjiang Uygur autonome region Urban Water Supply and Drainage Association og deres delegasjon besøkte Panda Smart Water Park for inspeksjon og utveksling

Den 25. april besøkte Zhang Junlin, generalsekretær for Xinjiang Uygur autonome region Urban Water Supply and Drainage Association, og ledere for ulike enheter hovedkvarteret til Shanghai Panda Group. Denne gangen ledet generalsekretær Zhang Junlin ledere fra ulike enheter i Xinjiang til selskapet vårt for inspeksjon og veiledning. Med det formål å lære veiledning og styrke samarbeidet gikk denne befaringen og utvekslingen knirkefritt.

Panda Smart vannpark

Inspeksjonsteamet gjennomførte først et feltbesøk i parken, og besøkte vannmålerverkstedet og automasjonsverkstedet. De hadde grundige utvekslinger om det intelligente måleraspektet, introduserte fordelene og egenskapene til produktene våre, konstruksjonsideer og innovative metoder, som er områder av bekymring for kundene, og anerkjente vår tekniske styrke.

Deretter, i vårt vannmålerkonferanserom, introduserte og diskuterte vi W-membranteknologi, smart vannhåndtering og smarte målere med ulike ledere. Flere nye teknologier som smart vannhåndtering har dukket opp, og injiserer ny digital vitalitet i vannindustrien. Ved å besøke og observere nye produktdemonstrasjoner gjennom praktiske case, har vi fått en ny forståelse av intelligensnivået til nye produkter og teknologier.

Gjennom dette besøket og inspeksjonen er lederne fulle av tillit og forventninger i Pandagruppen vår. Vi har sterk konkurranseevne innen produktforskning og kvalitetsstyring, brede markedsutsikter, og tror at vi vil få flere gjennombrudd innen produktinnovasjon. Panda-gruppen vår følger den opprinnelige intensjonen om å tilby vannløsninger for ulike vannforsyningsbedrifter og sette standarder for industrien. I fremtiden vil vi etablere tettere samarbeid og samhandling med Xinjiang Uyghur Autonomous Region Water Supply and Drainage Association og ledere for ulike enheter, lære og veilede, og utvikle og utvikle seg sammen med ulike lederenheter.


Innleggstid: 30. april 2024